县级公务员调到市级有两种途径：一是关注市政府网站或市人社局，参加每年的市直机关单位的公务员遴选，理论上是可以进入市直单位的，竞争非常激烈;二是向单位提出书面申请，辞职，放弃县级公务员身份，以普通考生直接参考市级公务员。

县直机关的公务员，想调到市属的事业单位，可说得上是逆向调动。

难度方面，因为目前包括公务员或事业单位，按政策都是要求公开招考或公开招聘的。想到市属的事业单位，等于你从新求职。不管市属事业单位招聘，或者是选调，应该按其规定程序应聘。

根据各省历年公务员考试公告及报考数据可知，县级公务员相对市级公务员更好考，竞争力相对较低，市级公务员报考人数较多。

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