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本报讯（记者魏海政通讯员许静杨军全）近日，聊城大学第二批70名高层次人才作为“科技副总”进入山东省聊城市70家科技企业工作。该校自2021年校政企合作启动首批高层次人才挂职“企业科技副总”项目以来，已有125名高层次人才受聘聊城市118家企业，涵盖信息技术、生物医药、节能环保等领域。

去年10月，聊城大学首批55名高层次人才受聘48家企业“科技副总”，聘期两年。他们扎根企业，申请专利、提供咨询达110项，筹集项目经费近1200万元，有力提升了企业技术创新力。一家公司相关负责人表示，“企业选聘一名‘科技副总’，就等于对接了一个高校，链接了一个强大的资源平台”。第一批挂职“科技副总”代表、聊城大学机械与汽车工程学院教授徐立鹏谈到自己一年来的挂职成果与感受时说：“只有真正深入一线了解企业现在怎么做，才能发掘工程技术难题，提出改进意见。”

今年，聊城大学和聊城市科技局组织专家组按照有项目、有成果、有专利、有需求、有实力的原则，遴选了70名高层次人才作为第二批“科技副总”，进入70家企业参加协同创新、科技攻关、成果转化、技术服务等活动。

此外，聊城大学与聊城市签署了《“科技副总”协同创新项目基金协议》，以基金项目促进平台、人才、资金等创新要素向产业、企业聚集，实现互利共赢、共同发展。

《中国教育报》2022年06月20日第4版

关键词： 大学高层次人才挂职企业科技副总