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本报讯（记者蒋亦丰）日前，浙江省委组织部、省人力社保厅等17个部门印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，推出扩大就业规模、精准开展困难帮扶等“组合拳”。

浙江明确支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，到2022年底，招用毕业年度高校毕业生并签订一年以上劳动合同的中小微企业，可按每人不超过1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。稳定扩大国有企业招聘规模，要求2022年、2023年两年国有企业拿出不少于50％的新增岗位招聘高校毕业生。鼓励高校毕业生到山区26县、城乡社区等基层就业。毕业5年以内的高校毕业生到乡镇（街道）、村（社区）专职从事公共管理和社会服务，确保其收入不低于当地上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资，并为其按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。

浙江还实施大学生创新创业教育工程和大学生创业支持计划。初次创业的按规定给予一次性创业补贴、一次性创业社保补贴、创业带动就业补贴等。政府投资开发的创业载体要安排30％左右的场地，免费向高校毕业生创业者提供。毕业两年以内的高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。

《中国教育报》2022年07月18日第1版

关键词： 浙江多举措推动大学生就业创业