人力资源管理师证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，为展现其重要性，具体的我们可以从持有该证书人员的发展前景、工作重要性以及薪酬待遇这几个方面来分析。

人力资源管理师成绩有效期

人力资源管理师单科成绩有效期一年，成绩有效期内可补考一次，补考时只补未合格科目即可，人力资源管理师成绩全部合格后颁发企业人力资源管理人员职业资格证书，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师职业资格证书是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。

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