人力资源 ,关于 人力资源的所有信息

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  23-04

  勇立创新潮头!云生集团HRWORK人事通荣获2022年度人力资源科技创新产品奖
  近日,Inspire2023中国人力资源科技发展趋势峰会在深圳召开,会上重磅揭晓了2022中国人力资源科技年度大奖榜单,云生集团旗下一站式人力资源数
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  23-03

  位列前十!云生集团蝉联2023人力资源服务机构百强榜单
  3月24日,知名人力资源行业媒体第一资源在上海·嘉定人才港发布了2023人力资源服务机构100强榜单,凭借快速上升的综合实力,云生集团强势上榜,
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  23-03

  世界速看：中国人力资源管理服务提供商罗科仕(LGCL.US)IPO定价8-9美元/股 拟筹资600万美元
  罗科仕(LucasGC)计划以8-9美元的价格发行80万股股票，筹资600万美元。该公司计划在纳斯达克上市，股票代码为“LGCL”。
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  23-02

  【全球独家】新股前瞻丨北森控股：揽7成《财富》中国500强客户，四年累亏48亿
  云端HCM解决方案“一哥”，4年累亏48亿何解？
• 21

  23-02

  优蓝国际以实力持续领跑蓝领服务行业发展，再创新时代职业教育
  优蓝国际是最大的蓝领终身服务集团，是蓝领职教与服务的代名词。优蓝国际创始人王云雷看中了蓝领服务市场快速发展的巨大机遇，早
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  23-02

  云生集团荣获第一资源2022人力资源先锋服务机构“年度先锋数字化服务创新奖”
  近日,由中国领先的人力资源第三方媒体、产业服务平台第一资源主办的2022人力资源战略管理年会(第十五届)暨2022人力资源先锋发布(第十四届)
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  23-02

  全球新动态：波音(BA.US)将在财务和人力资源部门裁员约2000人
  波音(BA US)周一证实，预计今年将在财务和人力资源部门裁减约2000个白领职位。
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  23-01

  云伙计HRO服务：人力资源服务将进入数字化时代
  在疫情反复的三年时间里，全球企业都面临着诸多挑战，并在不确定性中艰难地运营着，而其中最大的挑战之一是人才短缺问题，企业纷纷探索降本
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  23-01

  人力资源助理管理师是什么职业？人力资源管理师证书怎么报考？
  助理人力资源师（人力资源助理管理师）21-08-1418:07·生煎包519在职场上最热门，了解最广泛的证书估计就是人力资源管理师证书了吧，不过最近
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  22-11

  2022浙江人博会开幕,云生集团数字化平台赋能“就业大局下的人力资源服务”
  2022中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州洲际酒店盛大开幕,本届人博会以就业大局下的人力资源服务为主题,云生集团受邀组织代表团亮相参展。
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  22-11

  深化人才发展体制机制改革 增强企业竞争力和创造力
  深化人才发展体制机制改革是落实好人才强企战略的一项重要要求，尤其是人才活力能否充分释放关键在体制机制。当前，国有企业三项制度改革进
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  22-11

  云生集团荣膺 2022人力资源服务商百强及最具影响力人力资源品牌奖
  10月28日，由MeetHR Group与淘课联合主办的2022大中华地区HRVP高峰论坛在上海盛大落幕，会上举行了2022人力资源服务商奥斯卡大奖颁奖典礼
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  22-10

  构建高技能人才培养体系 引导促进企业发挥更大效能
  近日，一位中国小伙在2022年世界技能大赛特别赛中，获得抹灰与隔墙系统项目金牌，被称为刮腻子世界冠军，高技能人才再次受到社会广泛关注。
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  22-10

  一封来自云生集团第七届中国人力资源科技创新峰会的邀请函
  一年一度的中国人力资源科技创新峰会在这个秋天即将再次与大家如期赴约。中国人力资源科技创新峰会是云生集团发起主办的年度品牌活动，历经
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  22-10

  天天热消息：据报道 推特的员工可能在未来几个月遭受大规模裁员的打击
  【友财网讯】-《华盛顿邮报》周四援引采访和文件报道，亿万富翁埃隆·马斯克（ElonMusk）在收购推特公司（TwitterInc）的交易中告诉潜在投资者，他
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  22-10

  今日热门!人力资源和社会保障部关停14个“山寨证书”查询网站
  中国教育报-中国教育新闻网讯（记者高毅哲）根据网络巡查和群众举报情况，人力资源和社会保障部近日联合有关部门查实并关停了14个仿冒网站，其
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  22-10

  开展线上线下求职招聘活动 助力高校毕业生实现稳就业
  十一黄金周假期第一天，华灯初上，人头攒动的宿迁万达商业广场，白天刚参加完市人力资源市场喜迎二十大助企引才高校毕业生专场招聘会的天合
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  22-09

  喜讯！云生集团荣膺“中国人力资源科技创新品牌20强”
  9月7日，2022中国人力资源科技年度峰会在北京隆重举行，会上举行了2022创新势力榜颁奖典礼，云生集团荣膺中国人力资源科技创新品牌20强，HR
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  22-08

  西固：落细落实各项重点任务 加大力度守好百姓“养老钱”
  自社保领域开展侵害群众利益问题专项整治工作以来，西固区按照常教育、建机制、提技术、强监督的思路，加大工作力度，守好百姓的社保养老钱
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  22-08

  人力资源管理师证书怎么考？人力资源管理师从事什么工作？
  人力资源管理师的考试共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源
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  22-08

  人力资源管理师薪资待遇怎么样？人力资源管理师证书有用吗？
  调查显示，人力资源部门的月薪人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理经理为8000元至1 5万之间;人力资源管理师一般在1
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  22-08

  人力资源管理师考试难度大吗？人力资源管理师国家承认吗？
  相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大。人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基
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  22-08

  什么是人力资源管理师？人力资源管理师中级证书有什么用？
  人力资源管理师主要是指的从事相关单位的人力资源规划以及招聘与配置还有培训与开展以及绩效管理等劳动关系管理工作的相关工作人员。人力资
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  22-08

  人力资源管理师是做什么？人力资源管理师证有什么用处？
  人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力
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  22-08

  人力资源管理师可以跨级吗？2022中级人力资源管理师报考条件
  可以跨级考的。目前2021年度的综合所得年度汇算已经开始了，如果你考取了人力资源管理师证书，只需要在专项附加扣除里继续教育选项，填入职
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  22-08

  人力资源管理师没中级有用吗？人力资源管理师二级报考条件？
  人力资源管理师没有中级也有用，想要从事人力资源行业就需要资格证书。有个资格证书可以享有升职、领取补贴等福利。人力资源管理师二级报考
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  22-08

  人力资源管理师考试科目有哪些？初级人力资源师报考要求
  人力资源管理师考试共分为两科：《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》，《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各
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  22-08

  人力资源管理师证书分几个等级？人力资源管理师证的用处
  人力资源管理师等级划分共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源
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  22-08

  人力资源管理师证书有用吗？2022中级人力资源管理师报考条件
  人力资源管理师证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，为展现其重要性，具体的我们可以从持有该证
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  22-08

  考初级人力资源证要看什么书？人力资源三级证书报名条件
  首先、要学习的资料很多，最基本的你要学习:1、要学习了解的法律制度:公司法、劳动法、劳动合同法、以及社保、工资、工伤等法律法规和制度;