用人单位 ,关于 用人单位的所有信息

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  23-06

  劳动争议的定义是什么？劳动争议的特征有哪些？|速看料
  劳动争议的定义是什么?法律分析：劳动争议，是指劳动者和用人单位，
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  23-06

  哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？仲裁与劳动争议仲裁有什么不同？
  哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁?劳动争议仲裁制度是国家确立的高
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  23-06

  有哪些情形用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？ 最资讯
  银行在中秋一般是放假的。因为中秋节是法定节假日，但是如果由于经
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  23-05

  拒不支付劳动报酬最高可获刑几年？拒不支付劳动报酬罪的处罚有什么？
  用人单位必须及时支付劳动者的劳动所得，如果用人单位拒不支付工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。那么不支
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  23-05

  用人单位未签订劳动合同风险有哪些？未签订劳动合同的赔偿有哪些？
  根据相关法律规定，用人单位在用工一个月内必须和劳动者签订书面劳动合同，但是在社会中还是有一部分用
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  23-05

  有哪些情形用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
  过年期间初一至初三为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休
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  23-05

  经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者吗？支付经济补偿金的情况有哪些？
  经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金如何计算劳动者的以
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  23-05

  用人单位未买工伤保险发生工伤如何办？工伤保险怎么查询？
  一、用人单位未买工伤保险发生工伤如何办用人单位未买工伤保险发生工伤的办法如下：用人单位未参加工伤
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  23-05

  用人单位可以解除劳动合同吗？试用期解除劳动合同都有哪些情形？
  试用期内劳动者有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间内被证明不符合录用条件的；2、
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  23-05

  中华人民共和国劳动法第五十一条内容是什么？劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资吗？
  职工福利费包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费等。是指用
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  23-05

  劳动合同中有哪些条款必须写清楚?有哪些情形之一的可以订立无固定期限劳动合同？
  一、用人单位违法解除或者终止劳动合同几倍赔偿单方解除劳动合同，违法解除的，按经济补偿的二倍进行补
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  23-05

  员工保险是什么意思？用人单位需要为员工购买社会保险吗?
  想必现在有很多小伙伴对于保险的知识都比较想要了解，那么今天小编就为大家收集了一些关于保险的知识分
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  23-05

  员工保险是什么意思？用人单位需要为员工购买社会保险吗?
  想必现在有很多小伙伴对于保险的知识都比较想要了解，那么今天小编就为大家收集了一些关于保险的知识分
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  23-05

  劳动法第九十条是什么内容？用人单位应当根据什么工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准？
  上班时间可以搜集公司的考勤表、公司的工作时间的监控视频、证人证言等作为证据。《劳动法》第三十六条
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  23-05

  有哪些情形用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？
  根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作
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  23-05

  老板拖欠工资如何办如何追讨工资（用人单位支付经济补偿的情形有哪些）
  老板拖欠工资如何办如何追讨工资?老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工
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  23-05

  辞职书怎么写？辞职信要按照什么格式写？用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同吗？
  辞职信要按照下列格式写：1、在第一行正中写上辞职申请;2、称呼之后，书写正文;3、明确表达辞职申请，写
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  23-05

  单位随意罚款违反劳动法吗为什么 劳动者投诉用人单位要提供什么材料？
  单位随意罚款违反劳动法吗单位随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没
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  23-05

  产检假规定是什么？女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当减轻劳动量吗？
  产检假的规定是：1 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期;2 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;3 怀孕第8
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  23-05

  劳动合同中止的情形主要有几个方面？怎么理解用人单位中止？
  劳动合同中止的情形主要有几个方面?怎么理解用人单位中止?劳动合同中止的情形主要有以下方面：1 用人单
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  23-05

  关于劳动合同中止或者部分中止期间用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关义务
  关于劳动合同中止或者部分中止期间用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关义务一般来说，中止或者
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  23-05

  关于劳动合同中止或者部分中止期间用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关义务
  关于劳动合同中止或者部分中止期间用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关义务一般来说，中止或者
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  23-05

  如果用人单位拒不执行劳动仲裁时，如何恢复劳动力执行？
  如果用人单位拒不执行劳动仲裁时，如何恢复劳动力执行?如何恢复劳动关系?在填写过劳动争议申诉书后，仲
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  23-05

  劳动关系是指什么？用人单位是指什么？
  劳动关系是指什么?用人单位是指什么?劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单
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  23-05

  用人单位解除劳动合同的程序是怎样的（单位解除劳动合同的合法条件）
  用人单位解除劳动合同的程序是怎样的?用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同
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  23-03

  当前通讯！300家用人单位进驻中石大揽才
  中国教育报-中国教育新闻网讯（记者孙军通讯员杨安胡晓波陈晓雪）3月21日，中国石油大学（华东）举办2023年首场春季大型校园招聘会，中建交通
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  23-02

  教育部部署开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动
  新华社北京2月28日电（记者徐壮）记者28日从教育部获悉，教育部办公厅日前印发通知，部署于2月至4月开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动。
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  22-12

  当前速讯：福建：高校走访用人单位、企业累计数不少于200家
  中国教育报-中国教育新闻网讯（记者黄星）日前，福建省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工
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  22-06

  试用期不是权益保护空白期
  试用期不是权益保护空白期---近年来，试用期劳动争议多发。如有的用人单位玩起了“套路”，随意延长试用期；有的用人单位在试用期将满时，随便